分享会上，王总给大家讲述了当时加入初创企业新大禹环境的初心。

因为理念一致，王总加入了新大禹环境，并秉承着与公司共同发展的决心带领团队为公司打造了一系列样板案例并初步建立品牌口碑。新大禹环境也逐步从单纯的工程公司升级转型为环保问题解决方案供应商。

公司的华丽蜕变，正是团队拥有优秀过硬的业务能力和精益求精的业务素养的最佳印证。

在本次分享会上，王总对新大禹环境的公司文化进行了阐释和解读，特别指出公司文化有三大核心：

追求发展，追求完美，不忘责任

愿意承担，勇于承担，敢于承担

只为成功找方法，不为失败找原因

使命铭于心，信念践于行。

无论是身在工程部，还是初建营销部，抑或稳守人事行政部，王总和团队总是抱着“一定搞定”的坚定决心，在追求极致的路上砥砺前行。

而这，正正也是新大禹环境麦建波董事长以及其所引领的团队一直所坚持的匠心精神。

新大禹环境发展二十余年，公司给予个人施展才能的舞台和学习进步的机会，每一个新大禹人又在不断前进中铸造公司文化，书写行业辉煌。